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新秀丽根据股份奖励计划建议授出超出0.1%个人限额的奖励

  新秀丽(01910)发布公告,2024年3月14日,薪酬委员会(经独立非执行董事批准)根据股份奖励计划建议向公司行政总裁授出受限制股份单位,作为其年度薪酬待遇的一部分。由于上述建议受限制股份单位授出超出0.1%的个人限额,该授出将有待股东于2024年6月6日(星期四)举行的股东周年大会上批准作实。


新秀丽根据股份奖励计划建议授出超出0.1%个人限额的奖励

  新秀丽(01910)发布公告,2024年3月14日,薪酬委员会(经独立非执行董事批准)根据股份奖励计划建议向公司行政总裁授出受限制股份单位,作为其年度薪酬待遇的一部分。由于上述建议受限制股份单位授出超出0.1%的个人限额,该授出将有待股东于2024年6月6日(星期四)举行的股东周年大会上批准作实。

全文详见:http://xi2pt.nmaawf.com/post/1700.html

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