快讯摘要

药明康德：拟以10亿元回购公司股份证券时报e公司讯，药明康德(603259)3月8日晚间公告，公司拟继续以集中竞价交易方式回购A股股票，用于维护公司价值及股东权益，本次回购的股份将在回购完成之后...

中国诚通发展集团(00217)董事会宣布，将于7月19日向股东派发2023年度末期股息，每股派息金额为0.0034港元。此次派息将为股东带来一定的收益。投资者可关注该公司股票的投资价值。中国诚通发展集团主营业务涵盖了工业品贸易、现代物流等领域。公司致力于通过优化供应链管理，提升服务质量，以实现可持续的业务增长。2023年度的业绩表现将直接影响公司未来的投资价值。投资者可密切关注公司即将发布的年度报告，以获取更多详细信息。股市有风险，投资需谨慎。在做出投资决策前，建议投资者充分评估公司基本面及市场趋势。和讯自选股写手风险提示：以上内容仅作为作者或者嘉宾的观点，不代表和讯的任何立场，不构成与和讯相关的任何投资建议。在作出任何投资决定前，投资者应根据自身情况考虑投资产品相关的风险因素，并于需要时咨询专业投资顾问意见。和讯竭力但不能证实上述内容的真实性、准确性和原创性，对此和讯不做任何保证和承诺。

格隆汇3月8日丨有投资者于投资者互动平台向芒果超媒(300413)(300413.SZ)提问，“公司抖音账号“芒果超选”刚刚更名，请问最新的直播售货计划是什么？”，公司回复称，公司正在积极探索打造小芒超级直播间，小芒电商“芒果超选”着力打造芒果人脉圈，艺人嘉宾不定时空降。更多直播带货相关信息，请以官方发布为准。

格隆汇3月7日丨电能实业(00006.HK)宣布，公司将于2024年3月20日（星期三）举行董事局会议，以（除其他事项外）审阅公司及其附属公司截至2023年12月31日止年度的业绩，及考虑派发末期股息。

快讯摘要

鹰君(00041)今日股价大涨4%，报价11.34港元，成交额达248.43万港元。公司2023年业绩逆转，实现盈利7.635亿港元，同比大增19.8%，宣布派发末期股息每股0.5港元。核心业务收益增长15.1%至75.22亿港元，酒店业务显著提升，EBITDA飙升78.3%。

　　宜明昂科-B（01541）发布公告，该公司董事会注意到公司股份价格近期出现不寻常波动。经作出合理查询后，董事会确认，截至本公告日期，其并不知悉导致股份价格波动的任何原因，或为避免公司证券出现虚假市场而须予披露的任何资料，或根据香港法例第571章证券及期货条例第 XIVA部须予披露的任何内幕消息。

优宁维（301166）3月7日发布股份回购公告，公司拟于2024年3月7日至2025年3月1日完成本次公司股份回购计划，本次回购价格不超过45.00元/股 ，回购总金额不超过人民币5000.00万元人民币，若全额回购且按回购总金额上限和回购股份价格上限测算，预计可回购股份数量不超过111.11万股，拟回购股份数量上限占公司总股本比例为1.28%，具体回购股份的数量以回购期满或终止回购时实际回购的股份数量为准。

公告称，基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可，为维护广大投资者的利益，增强投资者信心，同时完善公司长效激励机制，充分调动公司管理人员、核心骨干的积极性，提高团队凝聚力和竞争力，有效推动公司的长远发展，公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购公司股份，回购的公司股份拟用于股权激励或员工持股计划。

敏华控股宣布完成股份回购并注销1400万股，展现了公司对自身价值的信心。

看点：敏华控股的股份回购计划顺利实施，对股东权益和公司治理结构可能产生积极影响。

敏华控股此次股份回购计划历时数月，最终以注销1400万股的方式圆满结束。

公司表示，此次回购是基于对公司未来发展前景的信心，并认为当前股价未能充分反映公司的真实价值。

通过这一行动，敏华控股有望提升每股收益，增强股东的权益。同时，也向市场传递出公司管理层对公司经营状况的信心。

业内人士分析，股份回购可能对股价产生短期的正面影响，但长期来看，公司的业绩和市场竞争力才是决定股价走势的关键因素。

证券日报网讯3月6日晚间，德龙激光发布公告称，2024年3月6日，公司以集中竞价交易方式首次回购公司股份56000股，占公司总股本的比例为0.0542%。

坚朗五金（002791）3月6日发布股份回购公告，公司拟于2024年3月6日至2025年3月1日完成本次公司股份回购计划，本次回购价格不超过56.11元/股 ，回购总金额不超过人民币20000.00万元人民币，若全额回购且按回购总金额上限和回购股份价格上限测算，预计可回购股份数量不超过356.44万股，拟回购股份数量上限占公司总股本比例为1.11%，具体回购股份的数量以回购期满或终止回购时实际回购的股份数量为准。

公告称，基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，为维护公司全体股东利益，进一步建立健全公司长效激励机制，充分调动核心经营团队与业务骨干的积极性，吸引和留住优秀人才，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起，公司在综合考虑经营情况及财务状况等因素后，拟以自有资金通过集中竞价交易方式回购公司部分股份，用于未来实施股权激励或员工持股计划。